Aperciben al ministro de Educación por su conducta antisindical
La medida la tomó el gremio de las y los docentes de la UNR y al que es afiliado el ministro José Goity. Es por descontarles los días de paro a la docencia santafesina y por aplicar la política del presentismo.
14 de Septiembre, 2024
El Consejo Directivo de la Coad apercibió al ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, por su conducta antisindical. En particular, por los descuentos de los días de paro a la docencia santafesina y por la aplicación de la política del presentismo.
El gremio que nuclea a las y los docentes e investigadores de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) “resolvió por unanimidad apercibir a José Goity por su conducta antisindical al frente del Ministerio de Educación de la provincia de Santa Fe”, señala el comunicado de la Coad.
José Goity fue decano de la Facultad de Humanidades y Artes (UNR) durante dos períodos consecutivos, entre 2011 y 2019. Y al momento de asumir la función de ministro provincial, ejercía como docente universitario, y como tal es afiliado a la Coad.
La resolución gremial sostiene “que (Goity) ha adoptado la decisión política e ideológica de realizar descuentos salariales a los trabajadores de la educación que ejerzan su legítimo derecho a huelga”. Asimismo, se le señala al ministro de Maximiliano Pullaro que “la incorporación de premios a la asistencia perfecta en forma unilateral constituye, también, una práctica antisindical ya que vulnera el principio de la negociación colectiva e impacta negativamente en los magros salarios de la docencia provincial”.
Según el Consejo Directivo de Coad, “tal comportamiento violenta principios estatutarios esenciales de nuestra organización gremial, además de contrariar el posicionamiento político adoptado por nuestras asambleas sindicales precedentes que han dejado en claro su solidaridad con los gremios docentes provinciales”.
La notificación enviada por Coad manifiesta que las decisiones adoptadas por José Goity “incumplen las obligaciones que tiene en su calidad de afiliado” fijadas en el Estatuto de la entidad sindical el cual establece, a su vez, el derecho a descargo ante el Secretariado de Coad. La resolución sindical advierte “que la próxima sanción lo hará pasible de suspensión en su calidad de afiliado”.
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