Docentes denunciaron a la provincia ante la OIT
La presentación contra el gobierno de Pullaro la hizo el sindicato de la UDA al Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) por vulnerar derechos de las y los trabajadores de la educación.
La presentación contra el gobierno de Pullaro la hizo el sindicato de la UDA al Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) por vulnerar derechos de las y los trabajadores de la educación.
La Unión Docentes Argentinos (UDA) a traves de su abogado Víctor Bracamonte realizó la presentación formal ante la OIT “por una serie de prácticas antisindicales que vulneran gravemente los derechos fundamentales de los trabajadores de la educación”, informaron desde el sindicato.
La denuncia -sostienen desde UDA- es una reacción sindical en defensa de los docentes que “padecen medidas intimidatorias, carente de todo sustento legal, con circulares previas a medidas de fuerzas” con las cuales el gobierno santafesino exige de manera compulsiva a los docentes a completar declaraciones juradas de prestación de servicios ante la inminencia de huelgas resueltas orgánicamente” .
Bracamonte explicó que “el salario tiene carácter alimentario y en Santa Fe la mayoría de los docentes se encuentra debajo de la línea de la pobreza” y “el Gobierno diseña una seria de medidas para afectar gravemente la libertad sindical y el derecho a huelga”.
“Denunciamos la vulneración del derecho a la autodeterminación informativa (Ley 25.326 de Protección de Datos Personales)” ya que “la declaración jurada buscaba registrar la adhesión de los trabajadores a medidas gremiales con fines claramente persecutorios”.
“Consideramos -dijo Bracamonte- que esta práctica constituye una flagrante violación del derecho constitucional de huelga (artículo 14 bis de la Constitución Nacional y Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales), así como de los principios fundamentales de la libertad sindical”.
El abogado de UDA agregó:: “Hay un absoluto desinterés por parte del Gobierno Provincial en alcanzar acuerdos salariales con el sector docente desde el 10 de diciembre de 2023” porque “ha resuelto unilateralmente el salario reiteradamente por fuera de la mesa de negociación y muy por debajo de las necesidades indispensables del sector”.
Fuente: UDA Santa Fe
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